台幣獎金算法

台幣獎金算法

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【台幣獎金算法】      門檻低:100美金就可開始創業!

MAJU制度特點:

1.獎金發的多:

營業額的70%撥出來當獎金,大讓利!

(您沒看錯,就是營業額。一般公司都是利潤)

2.獎金發的快:

推薦獎金40%+對碰與層碰48%=88%獎金!

只要分享兩位就可領到,沒有聘階設限。

就是分享『兩位』,人人皆可達成!

3.獎金發的久:

當天20%對碰達到日封頂,不會切割、不會沉澱。

並且還在讓你碰10%,重點是…….【不封頂】


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一、推薦獎金:40%

快速獲利,快速回本

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二、對碰獎金A:20%

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二、對碰獎金B:10% (無限代)

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如果您在領完對碰20%達到日封頂時,系統會幫您啟動對碰B,讓您繼續領獎金!

VIP可再領$3150

MN可再領$42000

最大的亮點就是MB,可再領10%無上限,

也就是您組織做多少,您就領多少!!

三、層碰獎金:28%(無限代)

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層碰獎金,簡單解釋就是跟對碰一樣,只是他必須發生在同一層!

這筆獎金也將是加入新手最大的獎金來源!

如何控制,確保領到全部的獎金,歡迎找我諮詢!

四、重銷獎金100%,持續性收入來源

如果您單純當個消費者買半價,那您完全不需要重銷,想吃再買就好!

如果您開始經營,開始領對碰獎金時,才需要重銷。(每月一盒肽$1400即可)

重銷是為了保留大邊業績,您不保留也可不必重銷!!

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舉例個人重銷:

1、產品50%優惠購買(約$1400)

2、產品10%自我回饋

3、產品20%列入小邊業績,讓您領對碰獎金

4、您直推的夥伴重銷,您可以領10代,最高20%

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